STIC

 

Андреа Хапке (*1972 г.р., Эрфурт/ ГДР) | |
Тренер и фасилитатор по управлению проектами, по межкультурной коммуникации и трансформации конфликтов
Дипломированный культуролог и филолог
+49 (0)421-3804735 Telefon
+49 (0)178- 1958376 Mobil
hapke@stic-deru.de

Краткий Профиль

с 2011 г.

  Управление проектами по методу Dragon Dreaming. Тренинги и фасилитатинг (сопровождение групп)
Проведение тренингов в рамках программы "Менеджеры в сфере культуры в Российской Федерации". Тренинги по темам: "Управление проектами", "Маркетинг в сфере культуры" (STIC, Программа Немецкого культурного центра им. Гёте и Фонда им. Роберта Боша)
     
с 2008 г.   Тренинги, фасилитатинг и менеджмент проектов по темам "Трансформация конфликтов" и "Межкультурная коммуникация"
     

2008
– 2010

  Руководство миротворческого проекта "Школы мира" (Kommunika - Frauennetzwerk Osteuropa e.V.). Руководство проекта и тренинги в Чечне и Германии
     
2006
– 2008
  Сотрудничество в проекте "Мобильная академия гендерной демократии и миротворчества. Омнибус № 1325 (OWEN e.V.). Разработка концептов и проведение тренингов по теме "Гендер в миротворчестве" на Кавказе и в Германии
     
2005   Тренинговое пособие (в совместном авторстве с Катрин Вольф): "Учить и руководить. Культура и конфликт. Образовательная работа женщин с женщинами в Восточной и Центральной Европе" (на русском и немецком языках), Берлин: OWEN e.V.
     
2003
– 2006
  Дополнительное обучение в исследовательской группе Фонда им. Генриха Белла "Гендерные динамики в военных конфликтах"
Публикация: The Responsibility of Mothers. Cross-National Peace Discources of Women in Russia and Chechnya. In: Eifler, Christine/ Seifert, Ruth 2007: The Relevance of Gender in Violent Conflicts. Frankfurt a. M.: Peter Lang Verlag. S. 199-218
     
2001
– 2008
  Сотрудничество в программах некоммерческой организации OWEN e.V., Берлин. Тренинги и проекты в России, на Украине и на Кавказе

 

Образование и профессиональное образование

2012   Фасилитатор по управлению проектами по методу Dragon Dreaming
     
2006
– 2008
  Тренерское образование по ненасильственной трансформации конфликтов и межкультурной коммуникации (Europäisches Institut Conflict-Culture-Cooperation, ATCC)
     
1991
– 2001
  Университет им. Гумбольдта в Берлине. Культурология, русский язык и литература

 

Основные направления работы

  • Управление проектами и работа в группах
  • Ненасильственная трансформация конфликтов
  • Межкультурные процессы и общение
  • Работа с биографией
  • Гендерные отношения

 

Рекомендации

  • OWEN - Мобильная академия гендерной демократии и
    миротворчества e. V.
  • Kommunika Frauennetzwerk Osteuropa e. V. (Коммуника - женская сеть в Восточной Европе)
  • Институт международных отношений e. V. (ifa), программа zivik
  • IG Metall Bremen
  • Emotionale Kulturentwicklung Bremen
  • VHS Osterholz Scharmbeck, Projekt LINES. Inklusionsnetzwerk Osterholz-Scharmbeck
  • Arbeitsgemeinschaft Berufsbildung und örtliche Entwicklung (ABÖE) e. V. Projekt „Inklusive Bildung - Vielfalt als Chance“ (InBi)

 

Знание языков

  • Русский (свободно)
  • Английский (хорошо)
  • Немецкий (родной язык)