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Dipl.-Psych. Eleonora Sandulenko (*1972 in Smolensk) | |
Lokale Beraterin
Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

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+49 171-545 04 29 Mobil
sandulenko@stic-deru.de

 

Kurzprofil | Kurzprofil Eleonora Sandulenko

Seit
2013
  Planung und Absprachen zur Durchführung eines Weiterbildungsprogramms für TOP- Führungskräfe für REHAU, Themen: Change Management und Feedback
als Instrument der Mitarbeiter-Entwicklung.
     
Seit
2012
  Gründung eines Verlags für Business-Literatur. Übersetzung deutschsprachiger Bücher für Trainer, Coaches und Führungskrä􀅌e. Beispiel: 2014 - Veröffentlichung
von “Miteinander Reden. Anatomie der Kommunikation” mit 6 Kommunikationsmodellen von Prof. Schulz v. Thun, das erste Buch von ihm auf dem russischen Markt.
     
2012   Gründung Liebherr-Akademie in Russland- Ausbildungen für Führungskräfte im Service Bereich, Teamentwicklung für Unternehmen, Führungskräfte Coaching, Vertriebstrainings.
     
Seit
2010
  Umfangreiche Trainingsprojekte bei Volkswagen Group Rus: Konzeption und Entwicklung von Trainingsprogrammen in Kaluga, Schulung, Coaching und Evaluation eines regionalen Trainerteams in Russland
Trainingsthemen: Führungstechniken, Zeitmanagement, Kommunikation, Präsentaion, Konflikte, interkulturelle Kommunikation u. a.
     
Seit
2009
  Planung von Trainingsprojekten und Coaching bei Bosch-Siemens-Haushaltsgeräte im Bereich Mitarbeiterführung, Expat- und Business Coaching , Kompetenzentwicklung, Zeitmanagement, Präsentation u. a.
     
Seit 2008   Konzeption und Durchführung von "Meisterklassen" und Workshops zu Führungsthemen für die deutsche AHK in Moskau
   
Seit 2007   Gründung der Firma FBK-Coaching in Moskau, Teilhaberin und geschäftsführende Gesellschafterin; Business Coaching für das Top- und Seniormanagement in Kooperation mit Böning Consult (E.On), Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräfte-Trainings, interkulturelle Seminare, Implementierung von deutschen Unternehmungssystemen in Russland. Kunden: Knauf, Carl Zeiss, Leitz, Noerr Stiefenhofer & Lutz, InfoWatch, WKO, Kreisel, Hoermann Russia, PC-WARE, Engel, Krohne, Heidelberger Druckmaschinen, Benteller, Renault u. a.
   
2004   Schulungsabteilungsleiterin von REHAU in Russland: Aufbau eines Schulungssystems, interkulturelles Coaching für internationale Unternehmen, Moderation von Workshops von multikulturellen Teams, Kommunikations- und Leadership-Trainings
   
Seit 2002   Freiberufliche Trainerin und Coach in Russland
   
Seit 1999   Dozentin am Lehrstuhl für Psychologie in Smolensk, Institut für Lehrerweiterbildung (Konflikt-, Stress- und Kommunikationstrainings)

 

Ausbildung, zwei Diplomausbildungen:

  • Staatliche Pädagogische Hochschule Smolensk, Fakultät für praktische Psychologie und Fakultät für Fremdsprachen

  • Russische Akademie der Wissenschaften, Institut für Psychologie Moskau: wissenschaftliche Arbeit zum Thema "Psychologische Besonderheiten der Persönlichkeit von Führungskräften in der Postsowjetunion"

 

Professionelle Weiterbildungen

2013
– 2014
  "Kommunikationsinstrumente für Führungskräfte: 4 Ohren Modell, Riemann-Thomann”, "Das Innere Team", "Werte- und Entwicklungsquadrat und Teufelskreis" bei Schulz v. Thun,
Regine Heiland
     
2013   Weiterbildung in Change Management bei Neuwaldegg, Wien
     
2012   Werte- und Entwicklungsquadrat- Schulz von Thun
     
2011   Liebherr Akademie "Die Führungskraft als Coach", München
     
2011   VBC "Trainer the Trainer", Wien
     
2009   Teilnahme am Adaptionkurs für "Syntegration"
vom Malik-Zentrum in Moskau
     
2008
– 2009
  E.C.C. European-Coaching-Company GmbH & Co.,
Frankfurt am Main
     
2007
– 2008
  WIBK Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation, Paderborn
     
2002
– 2003
  Staatliche Akademie für Investitionsbeamte "Sozialtraining", Moskau

 

Sprachkenntnisse

  • Russisch (Muttersprache)
  • Deutsch (sehr gut)